“Preguntas
sobre organización del SG-SST”.
Contenido
Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO SG-SST(1723907)
Evaluación
Evidencia
3 (De Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre
organización del SG-SST”.
Iniciado 7/07/18 16:18
Enviado 7/07/18 16:32
Estado Completado
Puntuación del intento 86 de 100 puntos
Tiempo transcurrido 13 minutos
Resultados mostrados Todas las respuestas, Respuestas enviadas,
Respuestas correctas, Comentarios, Preguntas respondidas incorrectamente
Pregunta
1
7 de 7 puntos
Los trabajadores
_____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de
salud.
Respuestas
seleccionadas: a.✔SI
Respuestas:
a.SI
b.NO
c.Nunca
d.Algunas veces
Comentarios para
respuesta: Efectivamente los
trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar sobre su estado de salud
de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto
1072 de 2015.
Pregunta
2
7 de 7 puntos
Las
responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas
a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta
seleccionada: Falso
Respuestas:
Verdadero
Falso✔
Comentarios para
respuesta: Felicidades!!
• Pregunta 3
0 de 7 puntos
Las capacitaciones
en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada
laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del
servicio de los contratistas.
Respuesta
seleccionada: Falso
Respuestas:
Verdadero✔
Falso
Comentarios para
respuesta: Recuerde que la
capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo deben realizarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores
directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas.
• Pregunta 4
7 de 7 puntos
La
política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de
elaboración, debe ser divulgada a todos los niveles de la organización y estar
firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e implementación
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso✔
Comentarios para
respuesta: Felicidades !!!
• Pregunta 5
0 de 7 puntos
A partir del Decreto _________________, deja
de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Respuestas
seleccionadas: b. Decreto 1562 de 2012
Respuestas:
a. Decreto 1295 de
1994
b. Decreto 1562 de
2012
c.✔ Decreto 1072 de
2015
d. Decreto 1477 de
2014
Comentarios para
respuesta: Recuerde que el termino de
seguridad y salud en el trabajo quedo establecido en el capítulo 6,
Art. 2.2.4.6.2 Definiciones del Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo 1072 de 2015, parágrafo 1 y 2.
• Pregunta 6
7 de 7 puntos
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo
SST debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los representantes del
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta
seleccionada: Falso
Respuestas:
Verdadero
Falso✔
Comentarios para
respuesta: Felicidades !!!
• Pregunta 7
7 de 7 puntos
El Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e
implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el
trabajo contratada por el empleador.
Respuesta
seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso✔
Comentarios para
respuesta: Felicidades !!!
• Pregunta 8
7 de 7 puntos
1. El Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por
empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores cooperados,
en misión, dependientes y_____________________.
Respuestas
seleccionadas: b. Públicos y privados / contratistas
Respuestas:
a. Públicos y
privados / pensionados y públicos
b.✔ Públicos y privados / contratistas
c. Públicos /
pensionados y públicos
d. Privados /
contratistas
Comentarios para
respuesta: Efectivamente el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es de aplicación en
empresas privadas y públicas, y los contratistas deben estar cubiertos por el
sistema.
• Pregunta 9
9 de 9 puntos
Los documentos
relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________.
Respuestas
seleccionadas: c. Veinte años
Respuestas:
a. Diez años
b. Un año
c.✔ Veinte años
d. Cinco años
Comentarios para
respuesta: Efectivamente los
documentos y registro en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser
conservados por un periodo mínimo de veinte (20) años, contados a partir del
momento en que cese la relación laboral
del empleador con la empresa. Art. 2.2.4.6.13 “Conservación de los documentos”
del Decreto 1072 de 2015.
• Pregunta 10
7 de 7 puntos
Las ARL brindaran a
sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades
establecidas en el plan de trabajo anual en
Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Respuesta
seleccionada: Falso
Respuestas:
Verdadero
Falso✔
Comentarios para
respuesta: Felicidades !!!
• Pregunta 11
7 de 7 puntos
Cuál de los
siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro
de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
Respuestas
seleccionadas:
b. Compromiso con el
medio ambiente y la satisfacción del cliente.
Respuestas:
a. Compromiso con la
identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y establecimiento
de controles
b.✔ Compromiso con el medio
ambiente y la satisfacción del cliente.
c.Cumplir con la
normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
d.Proteger la
seguridad y salud de los trabajadores.
• Pregunta 12
7 de 7 puntos
Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud
en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y
accidentes laborales.
Respuestas
seleccionadas: c. SI
Respuestas: a. Nunca
b. NO
c.✔SI
d. Algunas veces
Comentarios para
respuesta: Efectivamente los
trabajadores SI tienen la responsabilidad de
cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al
Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.
• Pregunta 13
7 de 7 puntos
El SG-SST Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de acuerdo
a las características del personal que labora en la empresa independiente del
tamaño y naturaleza de la organización.
Respuesta
seleccionada: Falso
Respuestas:
Verdadero
Falso✔
Comentarios para
respuesta: Felicidades !!!
• Pregunta 14
7 de 7 puntos
El SG-SST Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo
_________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa.
Respuestas
seleccionadas: d. Una vez al año
Respuestas:
a. Cada trimestre
b. Cada dos años
c. Una vez cada dos años
d.✔Una vez al año
Comentarios para
respuesta: Efectivamente el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo una vez
al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8 “Obligaciones de los empleadores” del
Decreto 1072 de 2015.
